OKR-学习笔记

/ 0评 / 0

OKR- Objectives and Key Results,目標與關鍵結果

一、高價值目標:

示例:增進家庭關係的目標  ---〉讓家人養成一起吃飯、一起運動的習慣


二、可測量的關鍵結果:

「關鍵結果」應該要:能夠非常明確確認完成的。有具體的完成時間、具體的數量,有明確的結果。
例如:

三、長遠目標,設計可開始做的階段性成果:

四、分享目標、聚焦成果:

在 OKR 的書中,除了目標的規畫技巧,更強調目標要透明公開的原則。從透明公開的目標、關鍵結果中,更容易產生強化團隊連結的效果。
其實在生活、家庭管理上,我覺得這個「目標透明」原則一樣有效,而且非常有效。

小結:


OKR 看起簡單,但其實是一種目標規劃的藝術,它的關鍵在於,不是硬去規劃一個目標,以及要達成的結果。而是透過思考、反省、實驗,去「設計」:

思考值得去做的是什麼,可以做到的是什麼,又如何去做到。比起在工作職場,或許在生活、家庭管理上,我們更可以練習用 OKR 的方法,去為自己的人生「設計要事」。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注